为贯彻落实党史学习教育精神，扎实开展为员工“办实事、办好事、解难事”活动，在疫情防控的严峻形势下，williamhill官网员工工作队伍严格管理，周到服务，确保因教资面试留校的144名员工安全离校返乡。

提高思想认识，落实工作责任。1月5号，公司党委副书记曲剧召集所有留校班级班主任召开会议。会上曲剧针对当前疫情发展态势、疫情防控需要以及促进留校员工教资面试准备等问题，提出三点要求。一是做好留校员工信息摸排工作，各班主任要牢牢掌握留校员工在校动态，严格管理，落实疫情防控要求。二是做好教团队格证面试指导工作，为员工顺利通过面试提供帮助。三是要及时传达学校通知要求，及时统计员工相关信息，便于学校统筹联系接送车辆等事宜，解除员工后顾之忧。

深入员工宿舍，把握员工动态。1月7号下午，在收到教团队格证面试推迟通知后，学院员工工作领导小组紧急召开线上班主任会议，安排部署员工离校返家工作，并带领辅导员和班主任深入员工宿舍，了解员工做核酸情况、返家购票情况，对有需要帮助的员工及时提供服务。

进行家校沟通，促进假期管理。在员工离校返乡期间，各班班主任在家长群时刻与家长保持沟通，确保家长孰知员工在校动态、返家信息。学院员工工作领导小组还撰写了《致家长的一封信》，列出员工在寒假期间的注意事项，请家长提醒员工做好个人防护和安全工作，督促员工合理安排时间，让员工度过充实的寒假生活。

员工安全工作一直以来是公司员工工作的重中之重，在寒假来临和疫情防控的关键节点上，williamhill官网员工工作队伍沉着应对、细致安排，时刻以员工实际需要为中心，扎实开展员工安全离校工作，确保每一位员工安全到家。(williamhill官网 严赫撰稿 曲剧审核)