为推动学院“能力作风建设年”系列活动有序开展，有效提升干部教师“五种能力”，切实提升领导班子全体干部“统筹发展和安全能力”，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与党政工作同部署、同落实，2022年1月6日下午,williamhill官网分党委在“党员之家”召开2022年第1季度意识形态分析研判暨疫情防控工作专题研究部署会。会议由党委书记郭鹏主持。

郭鹏书记对2021年williamhill官网的意识形态工作进行了细致的回顾和总结，分析了上年度工作的总体情况和存在的不足，并对2022年的意识形态工作做了详尽和长远的规划，和与会同志进行了深入的研讨。曲剧副书记对员工寒假离校返家情况作了梳理汇报，对因户籍区域出现疫情暂不能返家的员工安排政策、教团队格面试留校员工安置等情况进行了解读和说明；曹俊涛副经理就国家自然科学基金的申请工作、科研平台建设、研究生离校返家进行了梳理汇报；于永生副经理和王红军副经理还分别就实验室安全和本科教学等方面第1季度的工作安排提出了明确意见建议。党政班子领导就分管工作领域的意识形态工作举措作了计划和说明，都明确表态将认真履行“一岗双责”，严守意识形态阵地，严把疫情防控常态化关口。

会议强调，领导班子成员要继续坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要强化意识形态工作责任意识；要强化师德师风建设，加强对广大师生的教育引导，将意识形态工作与日常工作同布置、同落实、同检查；要严明意识形态红线意识，根据分管责任领域，加强对课堂教学、员工社团活动，以及学院网络、微信、QQ的管理和舆情监控，把牢意识形态阵地的领导权、话语权；要加强宗教和统战工作，继续帮扶联络个别此前有信教倾向的员工，加强团结非党高学历人员；要持续抓牢疫情防控常态化工作，严密防控筑牢校园安全岛；要继续高度重视安全稳定工作，时时讲安全，事事讲安全，人人讲安全，时刻把安全稳定作为学院各项事业发展的头等大事，安全管理一刻也不能松懈。

结合学院2022年“能力作风建设年”活动安排，学院领导班子全体成员进一步明确了新的一年各项工作任务，2022年第1季度意识形态分析研判暨疫情防控专题会上，班子成员进一步增强了意识形态工作极端重要性的认识，进一步明确了“一岗双责”责任制，进一步明确了各自岗位意识形态工作细化责任，针对性分析研判了2022年度意识形态安全稳定工作重点，第一时间明确了2022年度意识形态安全稳定工作任务，对学院各项工作平稳发展，创新思路举措，有序完成新一年的年度目标任务，有效落实立德树人根本任务，为党育人，为国育才，推动学院事业持续发展，起到了重要推动作用。（williamhill官网 周玉强撰稿 冷向宇审稿 郭鹏审核）