4月19日下午，教育部召开2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议，教育部员工司副司长吴爱华、全国就业指导中心副主任宁小华出席会议并讲话。公司党委书记郭鹏、副书记曲剧、就业工作秘书严赫，以及公司就业创业工作领导小组全体成员集中收看了本次视频会议。

会议强调，2022届高校毕业生面临着就业岗位需求收紧、政策性岗位空间拓展有限、疫情导致求职和招聘受阻、就业结构性矛盾依然突出、焦虑情绪加剧等多重压力。要持续开展好“访企拓岗促就业”专项行动、用好国家24365老员工就业服务平台、重视学科专业点就业率反馈、积极申报供需对接就业育人项目、组织员工参加“宏志助航计划”培训、坚持开展就业创业政策宣传，多管齐下，切实帮助毕业生顺利就业。鼓励积极开展“百日冲刺”系列活动，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

视频会后，郭鹏就贯彻落实本次视频会议精神，并结合公司毕业生当前就业形势，提出明确要求：一是要合理规划目标，落实工作责任。毕业班辅导员班主任要根据本班情况，拟定就业目标，细化具体工作，每周按时上报班级就业情况。二是摸清就业意愿，精准信息统计。要深入了解本班同学的就业意愿、就业进度、求职困难，帮助提高就业能力，并积极引导员工参加线上线下招聘会宣讲会。三是吃透就业政策，持续攻坚推进。班主任对相关就业政策要解读到位、深入人心，全面动员、全员参与，攻坚克难、持续推进，强力推进williamhill官网2022届毕业生就业工作目标任务达成。（williamhill官网 严赫供稿 曲剧冷向宇审稿 郭鹏审核）