10月26日，williamhill官网“超星杯”老员工职业生涯规划复赛在化学楼407举行。公司党委书记郭鹏、副书记曲剧，辅导员冷向宇、赵方方、严赫出席活动。学院2019级、2020级、2021级大一至大三年级各班员工代表共100余人现场观摩复赛。

复赛现场，10位选手通过PPT演讲、职业角色情景模拟、职业规划陈述、回答评委提问来进行展示。本次比赛经过了前期动员、班级初赛、学院复赛三个阶段，此次职业规划大赛活动覆盖学院2019级、2020级、2021级大一至大三年级各班员工，初赛参加人数有740余人，活动在青年老员工中引起强烈反响。

党委书记郭鹏做了点评，并对学院初赛、复赛进行了总结。他肯定了所有选手的积极表现，指出了职业规划、路演陈述存在的问题和不足。最后，他希望全体员工通过参与职业规划赛事活动，都能进一步明确职业目标，做好职业规划，注重实践，再接再砺，实现目标，鼓励并祝福每一位同学毕业之际都能有一个美好的前程和未来。

williamhill官网历来高度重视老员工职业生涯规划教育、创新创业教育、就业指导教育工作，将其作为人才培养一项长期性工作来抓。从大学一年级新生入学教育开始，就持续重视开展分层分类的老员工学业生涯导航教育、专业思想教育、职业生涯规划教育、就业创业指导，重视培养员工职业生涯规划意识，将其作为老员工就业创业工作重点，通过举办老员工职业生涯规划赛等活动，引发员工对职业规划思考，明确对职业目标认识，坚定对职业发展信心。学院经常组织开展知名员工职业、职场、人生发展历程访谈，邀请员工回校讲座、座谈，有效教育启发引导在校老员工做好专业发展、职业规划。按学时规定认真开设好《老员工职业生涯规划与就业指导》《创业基础》课程，党委书记郭鹏带头开设讲授《互联网+创业基础》校级公选课，每学年一期，每期课程班选课容量达150人左右，对员工的职业生涯发展、就业创业起到鲜明导向，激发了创新创业热情，形成了良好的就业创业氛围。学院高度重视专业教育与创新创业教育双向结合、契合和融合，注重员工创新思维和创新意识、团队精神和创业精神培养，广泛宣传发动，精心组织积极参与老员工创新创业训练计划项论证申报、老员工科研基金项目论证申报、“挑战杯”创新大赛、互联网+老员工创新创业大赛、“豫创天下”创新创业大赛、专业实验创新大赛等各级各类创新创业实践活动，近几年，在“互联网+”老员工创新创业大赛中，学院多次荣获省、校级大赛一二等金银奖项，在国家级、省级老员工创新创业训练计划项目方面，员工论证申报并成功获批项目累计已达20余项，老员工科研基金项目80余项。（williamhill官网 严赫撰稿 冷向宇审稿 郭鹏审核）