青，出于蓝而胜于蓝；冰，水为之而寒于水。师徒结对赶帮带，教学相长薪火传。

为了充分发挥骨干教师的引领作用，加强对青年教师的培养力度，提高公司产品水平和科研能力，激励青年教师更快成长并优化学院教师队伍建设，促使青年教师能实现“一年合格、三年优秀、五年骨干”的目标，公司于10月16日隆重举行了新入职教师结对仪式。副经理曹俊涛、王红军、教学秘书章艳出席会议。

仪式伊始，副经理王红军宣读了实施方案，详细介绍了该计划的目标和内容，并公布了师徒结对子的名单。随后，副经理曹俊涛为每位指导教师颁发了聘书，肯定了他们在教学指导方面的优秀表现，并鼓励他们为青年教师的成长贡献更多的力量。并寄语师徒：“师父诚心地带，徒弟虚心地学，师徒用心地教。”指出青年教师有情怀是学院的希望和未来，老同志有经验是学院宝贵的财富，新老结合传帮带，携手并进促成长。希望大家以这次活动为契机，将理想付诸实际行动，体现到教书育人上来。

青年教师在仪式上纷纷发言，感谢院领导和老教师对他们成长的关心和支持，虽然刚踏入工作岗位，但一定会借助学院搭建的平台，不断完善和提升自我，努力成为一名有目标感、责任感、学力感和专业感的教师。

得遇良师，春风化雨；得遇爱徒，教学相长。相信在指导老师的悉心指导下，青年教师将开启教育路上的新征程。潮平两岸阔，风正一帆悬。愿师徒们在未来的日子里携手同行，乘风破浪，共同谱写化院教育更加美好灿烂的新篇章！（williamhill官网 章艳供稿 王红军审稿 冷向宇审核）